Archieven oktober 2019

Een goede netwerkbeveiliging is heel belangrijk

Netwerkbeveiliging

Netwerkbeveiliging

Ik werk bij een erg groot bedrijf en we hebben dan ook bestanden in het systeem staan, waar mensen met slechte bedoelingen veel mee zouden kunnen. Aangezien ik alleen maar een werknemer ben was ik er niet van op de hoogte dat we geen netwerkbeveiliging hadden. Hier kwam ik dan ook pas achter nadat we een online aanval hadden gehad. Er waren een groot aantal van onze bestanden gekopieerd en de schadeclaims bleven onze kant opkomen. Ik werk dan bij een enorm bedrijf, maar kan zeker zeggen dat dit bedrijf op het randje van de afgrond heeft gestaan. Gelukkig hadden we grote spaarpot en konden we al deze claims dekken. Na dit incident hebben we wel gelijk een netwerkbeveiliging aangeschaft. Iets dat het bedrijf eigenlijk al veel eerder had moeten doen. Aan de netwerkbeveiliging die we nu gebruiken zit wel een flinke handleiding aan gebonden. Het was dan mijn taak om ervoor te zorgen dat iedereen van het personeel wist hoe deze netwerkbeveiliging in zijn werk ging.

 

Uitleg over de netwerkbeveiliging

Ik moest het personeel dus gaan inlichten over de nieuwe manier van werken. Ik heb dan ook lang nagedacht over hoe ik dit het beste kon doen. Uiteindelijk had ik een manier verzonnen hoe ik dit het beste kon gaan doen. Ik had besloten om het per groep van 20 personen te doen. Het zou ongeveer een uur/ anderhalf uur per groepen moeten duren. Hierdoor kon ik de nieuwe netwerkbeveiliging dus aan zo’n ongeveer 100 personen per dag uitleggen. Ik heb dit plan dan ook bij de bedrijfsleider gelegd en ook hij vond dit een super goed idee. Een week later begon de eerste bijeenkomst dan ook.

 

Meer tijd nodig

Ik had per groep zo’n twee uur gepland, dit om mogelijke uitloop in te dekken. Echter duurde de uitleggen bij het eerste groep al 2,5 uur. Dit was erg vervelend want ik had een super drukke dag voor de boeg. Ik hoopte dan ook dat dit bij de tweede groep sneller zou gaan, maar dit bleek helaas ook niet het geval te zijn. Uiteindelijk hebben we de planning moeten aanpassen en de laatste groep van de eerste dag op een andere dag in te plannen. Dit vond ik vooral zelf erg vervelend. Uiteindelijk is het allemaal goed gegaan en weet iedereen nu hoe hij gebruik moet maken van de netwerkbeveiliging. Mijn baas is hier dan ook erg tevreden over en heeft mij meerdere keren bedankt.


Een focusgroep voor de beste inzicht en resultaten!

Iedere succesvolle organisatie streeft voortdurend naar ontwikkelingen en verbeteringen. Het is dus erg van belang om ervoor te zorgen dat er voortdurend aandacht wordt gestoken in deze zaken. Het is van belang om regelmatig een onderzoek uit te voeren. Dit zal duidelijk maken wat er precies verbeterd kan worden. Ook zal dit laten zien welke ontwikkelingen mogelijk zijn. Dit is namelijk iets wat met de tijd (en met regelmaat) kan gaan veranderen. Daarom is het van belang om dit met regelmaat goed bij te houden. Dan is het mogelijk om altijd de maximale resultaten te behouden. Daarnaast is het ook van belang om altijd een beeld te hebben, waar je als organisatie of bedrijf precies staat. Ook is het uiteraard van belang om de doelgroep goed in de gaten te houden. Dit zijn allemaal belangrijke zaken om bij te houden voor iedere organisatie. Wel vraag dit om veel tijd en inspanning. Intern heeft iedereen bepaalde werkzaamheden die ook om de nodige tijd en aandacht te vragen. Daarom is een focusgroep hebben een zeer goede oplossing!

Ontwikkeling, verbetering en verandering zijn allemaal zeer belangrijke zaken voor iedere organisatie. Dit is ook van belang op verschillende gebieden. Intern moeten en ontwikkelingen en verbeteringen plaatsvinden, maar dat is zeker niet het enige! Om ervoor te zorgen dat deze interviews en onderzoeken een hoge kwaliteit hebben, is het wel nodig om daar de nodige tijd een aandacht in te steken. Een focusgroep hebben binnen de organisatie is daarom ook erg aan te raden. Hierdoor krijg je nuttige en kwalitatieve interviews en onderzoeken, waar veel meer uit te halen valt. Door hier namelijk niet de nodige aandacht in te steken, zal het namelijk onmogelijk zijn om het maximale hieruit te halen. Dat zou dan ook erg zonde van de tijd zijn. Ook zal dit veel kosten met zich meebrengen die onnodig zijn. Daarnaast is het ook zonde van de misgelopen kansen.

Focusgroep

Een focusgroep inschakelen voor de beste onderzoeken en interviews!

Een focusgroep inschakelen zal er wel voor zorgen om zeer kwalitatieve en goede interviews en onderzoeken te leveren. Deze groep is namelijk alleen gefocust op het onderzoeken en het afnemen van interviews. Doordat een focusgroep specifiek de focus legt op bepaalde zaken, zal de kans veel groter zijn om kwalitatieve en nuttige informatie te verkrijgen. Dit zal dan ook een zeer positieve invloed hebben op de uiteindelijke resultaten. Een focusgroep levert dus de beste onderzoeken en interviews. Intern kunnen dus de beste en meest recente ontwikkelingen en verbeteringen uitgevoerd kunnen worden.